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Titel

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Hospizberater

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und einfühlsamen Hospizberater, der Patienten und deren Familien in einer der sensibelsten Phasen ihres Lebens unterstützt. In dieser Rolle bieten Sie emotionale Unterstützung, Beratung und Ressourcen, um den Übergang in die Hospizpflege so reibungslos wie möglich zu gestalten. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Patienten und ihrer Angehörigen erfüllt werden. Ihre Fähigkeit, mitfühlend zuzuhören und praktische Lösungen anzubieten, ist entscheidend, um den Patienten und ihren Familien in dieser schwierigen Zeit zu helfen. Sie werden auch an der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Pflegepersonal und Freiwillige beteiligt sein, um die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern. Ein tiefes Verständnis für die kulturellen und spirituellen Bedürfnisse der Patienten ist unerlässlich, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in der End-of-Life-Phase haben und in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Beratung und Unterstützung von Patienten und Familien in der Hospizpflege.
  • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team zur Sicherstellung der Patientenbedürfnisse.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Pflegepersonal.
  • Bereitstellung von Ressourcen und Informationen für Patienten und Familien.
  • Unterstützung bei der Bewältigung emotionaler und psychologischer Herausforderungen.
  • Förderung eines unterstützenden und mitfühlenden Umfelds.
  • Teilnahme an Teammeetings und Fallbesprechungen.
  • Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt der Patienten.

Anforderungen

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  • Abschluss in Sozialarbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Hospiz- oder Palliativpflege.
  • Hervorragende Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
  • Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit.
  • Kenntnisse über kulturelle und spirituelle Bedürfnisse von Patienten.
  • Fähigkeit, Schulungsprogramme zu entwickeln und durchzuführen.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich verändernden Umfeld.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Hospiz- oder Palliativpflege?
  • Wie gehen Sie mit emotional belastenden Situationen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Teamarbeit geben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass die kulturellen Bedürfnisse der Patienten berücksichtigt werden?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um Patienten und Familien zu unterstützen?
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